Mehr Sichtbarkeit für die Weiterbildungsangebote der DHBW
„Wir als DHBW CAS wollen einen maßgeblichen Beitrag dazu leisten, dass sich unsere Hochschule, die DHBW, zu einem Partner für lebenslanges Lernen entwickelt – als Partner für Unternehmen und für die Absolvent*innen der DHBW. Auf der Basis einer Vielzahl von Bachelor-Studiengängen und dem Know-how von neun Studienakademien und rund 800 Professor*innen sind nicht nur 25 Masterstudiengänge, sondern auch fast 400 einzeln buchbare Module und Zertifikate entstanden. Diese Ressourcen ermöglichen ein breit gefächertes Angebot, das die DHBW im Vergleich zu anderen Hochschulen einzigartig macht“, betont Prof. Dr. Kühnle, Direktor des CAS.
Mit der Hochschulleitung der DHBW Stuttgart und den anwesenden Professor*innen wurde unter anderem diskutiert, wie sich die Sichtbarkeit für die Weiterbildungsangebote der DHBW erhöhen lässt. Persönliche Empfehlungen und eine gezielte Information von Multiplikator*innen sind hierbei besonders wichtig. In den Fokus nehmen möchte man künftig noch mehr die Unterschiede zwischen Bachelor- und Masterstudiengängen: Masterangebote knüpfen zwar an die bewährte Dualität an, sind im Aufbau aber wesentlich flexibler und bieten eine große Modulvielfalt und Wahlmöglichkeit.
Besonders für Duale Partner ist das Angebot an einzelnen Modulen und Zertifikaten interessant, welches gerade in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gesundheit und Sozialwesen immer weiter ausgebaut wird. Auch maßgeschneiderte Corporate Learning-Maßnahmen kann die DHBW über die Plattform CAS anbieten: Ein erfolgreiches Beispiel ist das Seminar „Elektromobilität“ für Audi Sport, in dem bereits über 100 Ingenieur*innen in den Laboren der DHBW Stuttgart geschult wurden. Individuelle Seminaranfragen von Unternehmen oder auch Anregungen aus der Professorenschaft kann das Team am CAS mit seiner Erfahrung schnell umsetzen.