Gleichstellungsbüro der DHBW Stuttgart
Das Büro informiert und berät zu Gleichstellungsfragen und unterstützt die Hochschule bei der Umsetzung ihres gesetzlichen Gleichstellungsauftrags:
“Die Hochschulen fördern bei der Wahrnehmung aller Aufgaben die tatsächliche Durchsetzung der Chancengleichheit von Frauen und Männern und wirken auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin; sie fördern aktiv die Erhöhung der Frauenanteile in allen Fächern und auf allen Ebenen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, und sorgen für eine bessere Vereinbarkeit von Familie […]“ (§ 4 Abs. 1 LHG).
Wir
- unterstützen die Hochschule bei ihrem Gleichstellungsauftrag
- supporten die Erhöhung der Frauenanteile bei Unterrepräsentanz
- informieren und beraten zu Gleichstellungsfragen
- geben Hilfestellung beim geschlechtersensiblen Formulieren
- konzipieren und organisieren Projekte
- sorgen für eine familienfreundliche Hochschule
Kompetenzfelder
- Berufungsverfahren
- Dual Career Service
- MINT Bereich
- Geschlechtersensible Sprache (siehe "Geschlechtersensible Sprache" – Ein Leitfaden (PDF))
- Antidiskriminierung. Im Falle von Diskriminierung & sexueller Belästigung wenden Sie sich an folgende Ansprechpersonen
- Beschwerdestelle gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) (PDF)
- Vereinbarkeit von Familie & Studium/Beruf (siehe Familiengerechte Hochschule)
- Kamingespräche
- Genderkompetenz und Empowerment
10 Jahre Gleichstellungsbüro
Die DHBW Stuttgart hat als erste Studienakademie ein Gleichstellungsbüro mit einer Vollzeitstelle eingerichtet, das seit 2012 die Gleichstellungsarbeit mitgestaltet Zum Jubiläum 2022 bekam das Büro seinen ersten eigenen Flyer und ein Plakat mit den Meilensteinen aus 10 Jahren Gleichstellungsarbeit.
Zusammenarbeit
Wir arbeiten eng mit externen Netzwerken wie beispielsweise der LaKof BW zusammen. Wir engagieren uns in unterschiedlichen Arbeitskreisen der Hochschule und unterstützen die jeweiligen Gleichstellungsakteurinnen der DHBW.
Ansprechperson
N. N.
