Vielfalt und Weltoffenheit
Statement für Vielfalt und Weltoffenheit
Die Hochschule setzt sich dafür ein, dass jede Person diskriminierungsfrei, chancengleich und familiengerecht studieren und arbeiten kann. Die Vielfalt unserer Studierenden, Mitarbeitenden und Lehrenden ist für uns von großem Wert, deshalb dulden wir keinen Hass, Hetze und Diskriminierung. Dies bekräftigte auch der örtliche Senat in seiner Sitzung im Januar 2024:
"Die Veröffentlichungen der Correctivrecherchen haben viele Menschen in Deutschland dazu bewegt für die Demokratie auf die Straße zu gehen. Als Hochschule sehen wir uns ebenfalls in der Verantwortung, aktiv für Vielfalt, Menschenrechte und den Schutz der freiheitlich demokratischen Grundordnung einzustehen. Zu einer guten Lehre und Zusammenarbeit gehört ein wertschätzender und diskriminierungsfreier Umgang. Daher positionieren wir uns eindeutig gegen menschenverachtende und rechtsradikale Äußerungen. Rassismus, Sexismus, Homophobie, Transfeindlichkeit, Hass und Hetze haben an unserer Hochschule keinen Platz."
Wir fördern Vielfalt
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) bekennt sich aktiv zur Förderung einer Studienwahl ohne Geschlechterstereotypen und ist stolzes Mitglied der Initiative Klischeefrei. In Zusammenarbeit mit Vertreter*innen aus Bildung, Politik und Wirtschaft setzt die Hochschule sich dafür ein, stereotype Vorstellungen bei der Berufs- und Studienwahl zu durchbrechen. Prof.in Dr.in Martina Klärle, Präsidentin der DHBW, versteht unter Klischeefreiheit, dass Studierende die Freiheit haben, ihre Studiengänge auf Grundlage ihrer persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten auszuwählen.
Eine klischeefreie Bildung unterstützt der Standort Stuttgart auch in seinen Familienzimmern. Dort finden sich Berufe-Wimmelbücher mit dem Motto "Ich kann alles werden", die dazu dienen, Geschlechterstereotypen entgegenzuwirken und Kinder für eine breite Palette von Berufsmöglichkeiten zu begeistern.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) hat erfolgreich den zweijährigen Auditierungsprozess des Stifterverbands durchlaufen und wurde für ihr Engagement im Bereich Diversity und Chancengleichheit zertifiziert. Die DHBW unterstreicht damit ihre klare Haltung zur Vielfalt und die Bedeutung einer diversitätsorientierten Hochschulentwicklung.
Die DHBW beschäftigt sich im Rahmen des Diversity Audits mit den sieben Vielfaltsdimensionen und der Frage, wie Diversity an unserer Hochschule gestaltet werden kann. Die Vielfaltsdimensionen lauten Alter, ethnische Herkunft & Nationalität, Geschlecht & geschlechtliche Identität, körperliche und geistige Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung. Eine weitere Vielfaltsdimension ist die soziale Herkunft. Die DHBW Stuttgart möchte deshalb Studienanfänger*innen und Studierende auf die Arbeiterkind.de aufmerksam machen:
Arbeiterkind ist eine gemeinnützige Organisation, die Schüler*innen und Studierende aus Familien ohne Hochschulerfahrung bei ihrem Weg an die Hochschule unterstützt und sie durch ihr Studium bis zum Studienabschluss und Berufseinstieg begleitet.
Weitere Informationen dazu sowie aktuelle Infos zu Treffpunkt und Uhrzeit der lokalen Arbeiterkind.de-Gruppen finden Sie unter ArbeiterKind.de , Infotelefon: 030 679 672 750.
