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Für mehr Female Empowerment

Am 28. Januar und am 24. Februar 2026 kamen wissenschaftliche Mitarbeiterinnen der DHBW-Standorte Stuttgart, Heidenheim, Ravensburg und Mosbach im Rahmen des Seminars „Female Empowerment für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen“ zusammen.

Gruppenfoto mit den Teilnehmerinnen des Seminars „Female Empowerment für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen“, das Anfang 2026 stattgefunden hat.

Das zweitägige Seminar unter der Leitung von Friederike Lindenberg bot den Teilnehmerinnen eine wertvolle Gelegenheit, sich auszutauschen und neue Netzwerke aufzubauen.

Neben fachlichen Inhalten stand die überregionale Vernetzung im Mittelpunkt. Die Teilnehmerinnen nutzten die Möglichkeit, Erfahrungen zu teilen und gemeinsame Perspektiven zu entwickeln. Das Seminar ist ein Baustein des Professorinnenprogramms 2030 und wurde durch die örtliche Gleichstellungsbeauftragte der DHBW Stuttgart organisiert.

Ein wichtiger Aspekt des Seminars war die persönliche Reflexion: Die Teilnehmerinnen setzten sich mit ihren individuellen Motivatoren in ihrem Berufsalltag auseinander. Fragen wie „Welches Motto hat Sie im Leben immer wieder positiv begleitet oder begeistert Sie heute?“ dienten als Anstoß für tiefgehende Diskussionen und lieferten wertvolle Impulse für die eigene Weiterentwicklung. Ziel des Workshops war es, die Teilnehmerinnen zu ermutigen, ihre Stärken weiter auszubauen, klare berufliche Ziele zu formulieren und ihre Karriere aktiv zu gestalten.

Die Förderung wissenschaftlicher Mitarbeiterinnen ist ein wesentlicher Bestandteil der Gleichstellungsarbeit an der DHBW. Das Seminar wurde im Rahmen des Professorinnenprogramms 2030 des Bundes und der Länder mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert.