STUDIENINHALTE

Aufgabe, Struktur und rechtlicher Rahmen im Kontext der Arbeitsmarkt-, Beschäftigungs- und Sozialpolitik. Neben den generalistischen Modulen im Studiengang vermittelt der Studienschwerpunkt insbesondere Kenntnisse und Handlungsbefähigungen zu Themen wie beschäftigungsorientiertes Case Management, Grundzusammenhänge des Arbeitsmarktes, Profiling und berufliche Eignung im Kontext beruflicher Beratung, ressourcenorientierte Aktivierung, Vermittlungsstrategien und Stellenakquise, (tertiäres) Bildungssystem, Integrationsinstrumente des SGB II und III, Praxisreflexionen, Netzwerkarbeit im Feld sowie handelnde Akteure/Organisation im Feld.