Bewerbungsverfahren
Interessentinnen und Interessenten an einem dualen Studium bewerben sich nicht an der Hochschule, sondern wenden sich DIREKT an die Unternehmen, die mit der Hochschule kooperieren. Studienbeginn ist jährlich am 1. Oktober.
Unter Liste Dualer Partner finden Interessenten eine Übersicht aller beteiligten Partnerunternehmen. In der Regel besetzen insbesondere große Unternehmen ihre dualen Studienplätze bereits 12 bis 18 Monate vor Studienbeginn, deshalb ist eine frühzeitige Bewerbung ratsam.
Aufnahme neuer Ausbildungspartner
Bewerber können personell und sachlich geeignete neue Unternehmen vorschlagen. In Abstimmung mit dem Leiter des jeweiligen Studiengangs und dem Personal- oder Ausbildungsverantwortlichen des Unternehmens lässt sich rasch klären, ob Aufnahmekapazitäten vorhanden sind und der Studienplatz anerkannt wird.
Bewerbungsunterlagen
Auch wenn bislang noch 80% aller Bewerbungen auf dem Postweg versandt werden, nimmt die Zahl der online-Bewerbungen zu. Interessenten für ein Studium in einschlägigen Branchen wie z.B. Informatik o.ä., sollten auf diese Form der Bewerbung vorbereitet sein.
In die Bewerbungsmappe gehören:
- ein Anschreiben, das die Motivation für das angestrebte duale Studium darlegt
- ein tabellarischer Lebenslauf mit aktuellem Foto, aus dem der bisherige Bildungsgang und die bereits erworbene Erfahrungen hervorgehen
- eine Kopie des Reifezeugnisses oder – falls noch nicht vorhanden – des Zeugnisses der 12. Klasse
- Nachweis über besondere Kenntnisse und Erfahrungen, z.B. Praktika, Auslandsaufenthalte, soziales Engagement, …
Das Bewerbungsverfahren wird individuell verschieden gehandhabt:
Das Spektrum reicht von Vorstellungsgesprächen, Eignungstests (Rechtschreibung, Allgemeinbildung, analytisches und räumliches Denken usw.) über Präsentationen und Gruppengespräche bis hin zu (mehrtägigen) Assessment-Centern, in denen die Gesamtpersönlichkeit des Bewerbers ermittelt und das Profil mit den Bedürfnissen der Firma abgestimmt wird.
